本报讯（通讯员尹军）党纪学习教育开展以来，太钢岚县矿业公司致力探索和改进党纪学习教育新路径，在优化方式、丰富形式、创新载体、聚焦需求上不断发力，探索打造“多元套餐”丰富党纪学习教育形式，让党纪教育持续升温增效。

把握经常性，推出“基础套餐”。紧跟理论学习热点，每月制定党纪学习教育“学习清单”，把《中国共产党纪律处分条例》作为党员教育“主课”“必修课”，依托“学习强国”“国资e学”等学习平台，坚持线下集中和线上个人相结合、原原本本学条例和实践运用理解相结合，教育引导党员严格遵守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想防线；将家风教育与党纪学习教育结合，坚持开展家访、谈心交流，细致了解党员干部员工的行为情况、思想状况，发现问题及时处理，消除不良苗头。

突出差异性，定制“特色套餐”。围绕党员实际需求，及时收集党员意见建议，量身定制“特色套餐”，运用好有重大社会影响的腐败案件，采取以案说纪方式，深入开展警示教育，教育引导党员干部明确日常言行的衡量标尺，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程；以入户走访形式，慰问周边村庄具有代表性老党员，以老党员理想信念教育的“活教材”，引导党员学纪、知纪、明纪、守纪，发挥好一名党员一面旗帜作用。

注重实效性，精选“先锋套餐”。把牢民生需求，推出“先锋套餐”赋能入人心，持续深入推进“我为群众办实事”。组织党员干部走进基层一线，走进群众家中，察民情、听民意，帮助解决实际问题。以党组织服务群众为依托，设立党员志愿先锋岗，引导党员亮身份、亮特长，推行群众“点单”、支部“派单”、党员“接单”、群众“验单”的服务模式，着力解决职工在薪酬管理、急难愁盼、综治治安等问题，有效激发党员干事创业激情，增强责任意识。