1934年建厂的太钢，从生产一开始就倾倒炼钢废渣，到上世纪80年代初，已经形成了一座高23米、占地2.3平方公里、总量1000万立方米的渣山，不仅严重影响到正常生产，还污染环境。1983年，太钢加工厂退休工人李双良主动请缨，不要国家一分钱，带领挖渣队伍，经过几年的艰苦奋斗，搬掉了沉睡半个多世纪的大渣山，走出了一条“以渣养渣、以渣治渣、自我积累、自我发展、综合治理、变废为宝”的治渣新路子，开创了冶金行业治渣之先河，为消除生产隐患、改善环境、造福后代做出了卓越贡献。李双良也因此获得联合国颁发的全球500佳金质奖章，被誉为“当代愚公”。

1983年3月，李双良被太钢确定为治理渣山的负责人，同时从加工厂抽调了近百人，配备了13台大型设备，组建了渣场工段，并成立了党支部。1983年5月，治渣队伍开进渣山，开始了治理渣山的艰辛历程。1986年5月12日，《人民日报》以《当代愚公搬山记》为题，登载了李双良同志搬废钢渣山的先进事迹。

1988年6月5日，联合国环境规划署把李双良收入《保护环境及改善环境卓越成果全球500佳名录》，并为其颁发“全球500佳”金质奖章。1990年1月22日，江泽民同志到太钢考察并题词：“学习李双良同志一心为公、艰苦创业的工人阶级主人翁精神，把太钢办成第一流的社会主义企业。”

这些年来，冶金工业部、中国机械冶金工会，山西省委、省政府，太原市委、市政府，太钢党政多次作出向李双良同志学习的决定。1993年4月24日-26日，全国总工会工运研究会、中国延安精神研究会、冶金部思想政治工作研究会、国家环保局、中国机械冶金工会、山西省委宣传部、山西省总工会、太原市总工会和太钢等九家单位联合在太钢召开全国“李双良精神理论研讨会”，对李双良精神进行了深入研讨。全国总工会在《关于开展向李双良同志学习活动的决定》中指出，李双良同志的先进模范事迹以及在改革与建设的实践中形成的“双良精神”，是孟泰精神、雷锋精神和铁人精神在新时期的继承和发展。1996年6月28日，在纪念建党75周年之际，中共中央组织部作出决定，授予太钢治渣顾问李双良同志等12名同志“优秀共产党员”的称号，号召全党同志都要向他们学习。2000年，太钢将李双良精神确立为太钢的企业精神。2009年，李双良入选“100位新中国成立以来感动中国人物”候选人名单和新中国成立以来最具影响的60名劳动模范之一；2010年，李双良精神被评为新中国60年企业精神60佳。

太钢渣场先后被命名为“全国环境教育基地”、山西省爱国主义教育基地、全国冶金行业爱国主义教育基地、山西省环境教育基地、太原市爱国主义教育示范基地。2021年，太钢李双良事迹展览馆获评中国宝武首批爱国主义教育基地，被国务院国资委命名为首批100个中央企业爱国主义教育基地之一。

党的十八大以来，太钢进一步概括提出了新时代李双良精神的内涵，通过座谈会、研讨会、主题党日、主题团日、学习参观等多种形式，通过劳模先进评选表彰及事迹宣讲报告会、年度“感动太钢”人物评选宣传活动、优秀党员评比表彰、优秀团员青年选树表彰、廉洁典型选树宣传等，传承和践行新时代李双良精神，培育李双良式先进典型，推动学习李双良活动常态化、制度化，新时代李双良精神日益成为激励太钢干部职工攻坚克难、勇攀高峰的强大精神动力。

（太钢融媒体中心）图片由丰曜宇提供