本报讯（通讯员巩鑫）近日，人力资源服务中心根据中国宝武党委宣传部《关于开展“深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全力以赴完成全年经营目标任务，以优异成绩迎接宝武第二次党代会胜利召开”专题形势任务教育的通知》要求，坚持把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和之后一段时间的重大政治任务，聚焦推动高质量完成全年目标任务，结合实际明思路、定举措、谋发展，将会议精神内化于心、外化于行，为完成全年目标奠定扎实基础。

该中心在全会召开后第一时间传达全会精神，中心党委班子带头领学，通过“第一议题”、党委理论学习中心组认真研究学习全会精神。通过三会一课、主题党日、宣讲、班前班后会等学习载体，开展集中学习，推动全会精神进支部、进部门、进班组、进岗位，营造全面深化生产经营、改革发展的良好舆论氛围。

紧密结合宝武党委宣传部通知要求，坚持“四化”“四有”、大力推进“算账经营”，锚定全年目标任务，立足中心职责定位，结合公司年度工作任务，对照生产经营、改革发展、人力资源服务等中心工作，找准进一步全面深化改革的发力点；紧盯重点抓落实，聚焦共享用工、离岗人员管理、转岗培训、劳动保险等重点工作，以极端负责的态度不折不扣抓好，全力以赴确保完成全年目标。

该中心党委强调，一要坚定振兴发展企业的信心和决心，努力做到精细化管理。二要推进深化改革，建设效能型、服务型、协同型、责任型、学习型、廉洁型“六型”的业务部门，提高组织运行效率，激发高质量发展的能力、活力、动力。三要加强人才队伍建设，提升干部职工战斗力和履职能力。四要加强风险防控化解，压紧压实安全生产工作，加强“两金”管控，加快推进制 度流程体系建设，筑牢风险控制“防火墙”。五要加强党的全面领导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，以高质量党建引领保障企业高质量发展。