近日,太钢能源部启动新一轮“师带徒”工作,通过个人自愿和基层举荐相结合方式确定9对师徒并组织签订协议。“搭建平台,激励保障,沟通协调”,该部工会从培育目标设定、培育措施要点、师徒职责等方面一一细化,以确保全过程扎实推进,师徒实现教学相长。
能源部提供