本报讯（通讯员汪洋）“快来看，咱四烧作业区的献一计又上光荣榜了！”“6环冷鼓风机采用高压变频控制节能荣获公司金点子奖。”“精准控制烧结料层实现烧结矿提质增产、破碎机入料口喂料无动力均匀分料装置，荣获炼铁厂年度十大金点子奖，太厉害了！”

今年以来，太钢炼铁厂四烧作业区积极贯彻落实公司《关于开展“全面对标找差、争创一流业绩”劳动竞赛的通知》要求，不断激发职工创新动力和活力，聚焦“献计＋创新”双平台驱动，在劳动竞赛活动中推动全员创新能级提升和创新成果加速转化，做实做好全面推进职工岗位创新和价值创造，掀起了“比学赶帮争创佳绩”的热烈氛围。

该作业区按照劳动竞赛安排，聚焦生产经营目标任务，聚焦问题导向和价值创造，围绕“夯基、扩容、提质、畅联”主题开展岗位创新创造劳动竞赛，推动岗位创新献计有效率和采纳实施率不断提升。另一方面该作业区以创促赛，鼓励职工在“岗位创新创造”劳动竞赛中，立足岗位贡献智慧，用创新实现竞赛目标。该作业区完成的“生产系统异物混入攻关，破解运转设备过载难题”的竞赛项目，获厂“双基”课题案例一等奖，通过产线内异物问题系统治理，避免烧结机因设备附件掉落未及时发现而引起重大故障停机风险，降低故障停机率成果显著。

技能竞赛展风采，创新创效促发展。针对当前钢铁行业的严峻形势，炼铁厂四烧作业区强抓“双基”管理，引导职工勇于、善于发现问题，鼓励职工自主实施解决问题，形成人人都是技术创新的实践者、人人都是岗位创新的推动者、人人都是劳动价值的创造者的良好局面，为公司高质量发展贡献智慧和力量。