状态决定成绩，在体育赛场上，我们常常看到一些基本功比较好、有实力的选手由于精神状态不好发挥失常。联系到实际工作，精神状态也决定着我们企业的安全生产。

在平时生产中，且不说生产设备“带病”运行是安全生产的重大隐患，由于一些员工受家庭、婚姻、生活等琐事困扰，或身体疾病等原因，造成上班时思想上的烦恼和精神压力重，常常出现工作精力不集中，无精打采，遇事反应迟钝，技术水平得不到应有的发挥，导致误操作，从而诱发各种生产事故的发生，这就说明员工精神状态决定安全。

上班保持一个好的精神状态，不但是安全生产的要求，也是享受快乐工作的基础。如何使员工在工作时保持最佳状态，尽心尽责完成各项生产任务。以下三条很重要：一是上班时及时调整自己的精神状态，当发现自己工作注意力不集中，思想开小差时，要丢掉一切杂念，忘记一切不开心的事，聚精会神工作，按照岗位职责尽力做好各项工作。二是领导要学会体察民情，及时与职工沟通。当发现个别职工在工作岗位上思想情绪异常，要及时进行教育和心理疏导，阻止不良现象继续发展。同时，当他们在进行重大设备操作、关键要害部位生产时，要加强监督和重点监护，员工之间要发挥安全互保作用，避免思想不在状态诱发各种事故。三是个别职工确因身体状况不佳、思想负担太重，一时不能调整缓解，确实不能胜任本职工作时，不要勉强让其上岗，以消除生产上的不安全因素。