本报讯（通讯员乔秀梅）下半年以来，岚县矿业公司持续深化形势任务教育，将形势任务教育与学习贯彻该公司2024年上半年工作总结暨下半年工作计划、落实公司各项重大决策部署相结合，快速把职工思想、行动统一到公司下半年工作部署上来，用实际行动为实现全年目标任务鼓劲聚能。

打造“上下贯通”的形势任务教育工作体系。该公司在开展形势任务教育时，从顶层设计入手。在内容上，紧扣公司中心任务、生产经营成果、重要会议精神，党委书记第一时间讲、其他党委成员结合分工深入基层讲、各支部书记、支部委员、党小组长跟进宣讲，使全体职工了解形势、知晓大局、干有方向、做有标准；在形式上，分管领导干部带头深入基层开展互动式宣讲的同时，动态掌握职工在工作中遇到的难点、痛点、堵点问题，认真聆听基层职工的意见建议，共同探讨解决问题的对策，有力有效把职工的思想统一到完成岗位任务上来。

利用“典型引路”提高形势任务教育的实效性。该公司紧密结合实际，分层分类开展形势任务教育，通过大力宣传公司在上半年推进产品经营、算账经营、精益管理的典型案例，如《选矿部：成本管控动真章见实效》《球团部：“算账文化”下，球团矿加工成本逆势突围取得新突破》《采矿部：苦练“算账文化”激活高效发展动能》，进一步引导和带动全员坚定目标信心，拿出经营改善的真招硬招实招，真正把算账融入工作流程，将“用数据说话、拿效益评判”的工作准则刻在心中。

坚持“技术创新”为完成全年任务目标增添动能。该公司坚持以科技创新为引领，加大绿色低碳技术研究应用，推动超低排放和循环经济等产业技术创新，通过工艺技术改造，改善技术经济指标，实现行业引领。推进智能采矿、智能选矿、智能造球及数据协同平台的优化升级，不断提升精益制造和智慧决策水平。加快研发样本自动采样传送系统，推进尾矿坝智能巡检机器人等项目，着力破解劳动强度大、生产效率低的短板，为圆满完成全年任务目标积聚了强有力的攻坚动能。