本报讯（通讯员张平）为了确保安全无事故，太钢炼铁厂三烧作业区注重安全创新机制的运行，他们亮硬招，环环紧扣，实行全员安全签字、事故隐患超前预告牌和让“三违”人员到本班组检查亮相，通过有效的管理，进一步增强全员抓安全的紧迫感和责任感，确保安全生产。

一是狠抓安全责任制的落实，从主管到职工，人人写下安全保证书，把“要我安全”变为“我要安全”，进行安全实绩考核，实现“自我约束、互相监督、绩效同享、风险共担”的安全管理机制，从根本上增强全员瞄准目标抓安全的自觉性，在职工中营造“安全连着你我他”局面。

二是激活管理机制，在会议室，一块崭新的“安全隐患超前预告牌”赫然醒目，其内容是各班隐患查出的时间、地点、等级、处理意见和办法、限期整改时间等。其特点一是超前预告隐患，做到警钟长鸣，使职工班前对隐患一目了然，增强对现场隐患的防范意识，有效地降低了隐患率；二是提醒各班组“生产不忘安全”，按标准以最快速度整改隐患，防患于未然。

三是让“三违”人员到本班组作检查，用身边的案例教育身边的人。除进行再学习和处罚外，让违章者到周三安全学习会上作检查亮相。他们以亲身的体会讲述了违章作业的危害性和严重性，痛改前非，做安全生产放心人，给众多职工上了一堂反面的安全教育课，收到较好效果。