通讯员乔秀梅

为进一步提高实物产品质量和盈利能力，太钢岚县矿业公司球团部党员立足本职岗位，充分发挥质量先锋模范作用，以质量求发展，向质量要效益，为推进公司高质量可持续发展作出了积极的贡献。

白星伟是球团部二线作业区工艺专业点检员。他始终坚守“质量就是生命，质量就是发展”的理念，严格执行“三工序”和热工制度，工作中善于总结观察，他从生球质量着手，不断优化造球工艺，通过对辊式布料器进行改造，不仅提高了筛分效果，而且有效降低了湿返料量，链篦机机尾生球粒度合格率提升了12％。他紧盯集控工的工艺操作过程，总结出各项异常情况下的操作规范，减少了由于职工工艺操作波动对生产系统造成的影响。针对回转窑结圈、煤电耗不稳定等问题，他以窑尾温度和主抽入口温度为基准，加强回转窑内高温带及物料温度检测，动态调整窑内高温区域，避免窑内形成不规则状态结圈；合理匹配三大机速，保持窑内填充率均匀稳定，无扒块最长生产周期达到45天以上。

韩连玉是储运作业区生产副主管。火车装车满载率直接影响着球团精矿粉和球团矿的发运成本，他组织开展“提高火车装车净载重”攻关试验，围绕缓冲仓弧形液压配料阀门1号、2号、3号、4号的开关开度、开启时间建立了多组数据模型，通过不同数据模型下PV1、PV2、PV3、PV4值的设定，进行反复装车实验，最终实现每节车厢的配料误差都能控制到0.3吨内，单车装车精度达到±0.4％。为了减少装车误差，装车过程及时收集物流轨道衡数据建立台账，根据物流轨道衡数据进行动态调整。2024年9月净载重比2023年同期提高3600t，节约成本约10万余元。

此外，岚县矿业公司球团部在工艺指标管控的关键岗位、关键环节、关键过程建立“党员质量示范岗”，充分发挥党员在生产一线的正向带动和影响力，助推质量月活动取得实效。