（上接第一版）各单位积极响应、创新方法、加速执行，确保降本增效理念贯穿于各项工作的每个细节。在任务书制定上，立足于客观事实，敦促责任单位认清市场外变挑战，突出深研内在资源，进而确定可行目标。路线图精细分解目标，每阶段细致执行，确保步步为赢。军令状层层落实到人，响鼓重锤誓师出征、全力以赴使命必达。

责任驱动，解决“不想为”。该公司强调责任驱动是破除“不想为”的基石。通过强化责任意识、健全考核机制与激励制度，将员工个人与企业发展无缝连接。一矿党总支奋勇争先，以具体目标压实责任：通过优化选比，增效230万元；实现爆破技术革新，节约炸药40万元；调整风机频率，节省能耗20万元。这些努力不仅是责任感的驱动，更是集体智慧与力量的结晶。

作风建设，整治“不作为”。该公司党委“百日攻坚”专项督导组通过落实持续跟踪检查、全过程督办指导、定期红脸出汗等措施，各级管理者责任不换肩，高效执行降本方案，确保主要工作任务按时完成。破碎作业区党支部以严格作风建设为基础，通过进一步强化集中下矿、精细设备维护、极致挖潜等关键措施，经测算在攻坚战中电耗可降低29.3万元，彰显出团队的高度团结和降本意识深入人心。

能力提升，克服“不能为”。该公司增强专业培训、鼓励技术创新、推动技能交流，全面提升员工素养和标准化操控能力，战胜“不能为”的挑战。磨选作业区党支部优化生产班次，每小时产量逾超610吨，以创新降低球磨机电耗，将能力提升转化为实际效益。过滤作业区电工班通过优化现场照明和抓斗运行数量，促进电耗有效降低。