公司“两会”召开后，尖山铁矿干部职工如何贯彻落实“两会”精神，在新的一年继续开足马力，打造品质矿山，实现可持续发展？记者日前采访了该矿矿长、党委书记郭振海。

2016年，尖山铁矿上下同心协力，困难面前不气馁，逆境之中有信心，汇聚起了创新、改革、发展的正能量，圆满完成了全年预算目标，精矿产品质量全部满足用户需求，重点项目建设按期完成，制约该矿发展的大事难事基本得到解决，改革发展取得新成绩。

2017年，在钢铁产能减量发展的趋势下，铁矿石需求不足的基本面还将持续，全球铁矿石供应过剩的局面短期内难有实质性改变。加之国家新发展理念的落实，新环保法和能源政策更加严格，铁矿企业的发展环境将更加复杂。面对新形势，郭振海说，在总结成绩的同时，需要我们付出巨大的努力和更加艰苦的劳动，需要我们进一步严格管理，敢于担当，不断创新。

尖山铁矿将认真贯彻落实公司“两会”精神，在安全管理上，抓好安全生产责任制的分解落实，解决好采剥总量增加、采场空间狭小带来的安全隐患。在质量管理上，强化内部工序管理，快速实现从“满足产品标准”到“满足用户需求”的转变。在降本挖潜上，从生产、技术、管理三方面继续突破。生产上以效率为重心，调整优化生产组织模式；技术上，鼓励全员创新，围绕瓶颈、难题开展技术攻关、小改小革；管理上把工序成本细化分解到各作业区，提升基层成本自主管控能力。郭振海说，我们始终坚持“成本就是核心竞争力”的理念，全力扩大精矿成本优势。坚持产品质量精益求精、尽善尽美的目标不动摇，全心全意服务好用户，为太钢生产更加优质的铁精矿粉。

党建工作是企业健康发展的灵魂，加强党建工作提升的是整个企业的合力。郭振海说，尖山铁矿将充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，坚定不移推进全面从严治党，努力实现党建工作与生产经营的深度融合，振奋全员精神，鼓足全员干劲，用实打实的工作业绩为公司发展作出新贡献。

品质不仅仅代表的是产品质量，也是一个企业的文化和素养的综合体现。郭振海说，“打造品质矿山”我们要求职工既要提升产品的品质，也要提升职工做人的品质。今年任务虽然十分艰巨，但我们的干部职工是经得起考验的，我们有信心、有决心全面完成预算任务，为打造品质矿山，推动可持续发展，实现百年太钢梦交上满意的成绩单。

深入贯彻落实公司“两会”精神