本报讯（通讯员李志峰）进入2024年四季度以来，地勘公司（智维公司）党委围绕当前经营形势和降本增效重点工作任务，紧盯算账经营，通过一系列党建赋能主题活动，提振党员干部和职工队伍精气神，打响了冲刺四季度，决战100天的攻坚战。

融入思想引领，党员先行迈前一步。2024年8月31日，地勘公司（智维公司）党委新一届领导班子成立以来，通过“第一议题”学＋“三会一课”学＋支部集中学等载体，组织开展形势任务教育相关知识的学习;强化党员年检、援检等专项攻关行动，持续发挥党员领导干部在关键时期的关键作用;动态更新党建云，各基层党支部构建可视化、可量化、可评价的党员管理模式;深入开展大讨论活动，各中心围绕“算账经营、降本增效，我怎么看，我们怎么办”形势任务大讨论，鼓励支部之间相互对标，党员之间相互学习，取长补短。

融入担当底色，破解难题迈前一步。针对各智维中心服务属地矿山技术水平和管理人员思想认识参差不齐的实际情况，及时调整干部队伍，彻底消除部分领导干部畏难情绪;通过选拔工匠能手、组建援检骨干团队、成立生产经营开发组等方式，量化公司生产经营目标、细化落实措施、晾晒成效，不断激励广大党员和领导干部强化责任担当，刚性推进降本举措走稳、走实。

融入创新创效，算账经营迈前一步。该公司党委以改革创新为动力，持续固本强基，加快技术攻关、加快服务升级。针对周转宿舍数量不足，容易导致违规报支和差旅费成本居高的问题，区分不同情况对集体活动差旅费进行管控，经过多方沟通协商，及时解决援检职工在岚县矿业、尖山矿、代县矿业的集中住宿问题（岚矿提供12间单身公寓、尖山使用华瑞泰周转宿舍、代县使用原检修三队办化区域）;用好、用足“献一计”平台，2024年11月份该公司党员人均月献计率保持在1.5条以上，如2024年四季度党员带头完成《130号大车轮边减速器内轴承延长使用周期》技术攻关，消除轴承旷度的间隙问题，提高了车辆使用效率。减速器内轴承使用周期由原来的6个月，延长至现在的12个月，为属地单位节省了备件消耗，减轻了检修工劳动强度，降低车辆故障率。