本报讯（通讯员巩鑫）日前，人力资源服务中心党委（扩大）会议、纪委（扩大）会议暨第一届四次职工（工会会员）代表大会隆重召开。来自中心各条战线的职工代表，承载着期待重托，肩负着崇高使命，以饱满的工作热情和高度的责任感使命感共聚一堂，为服务公司改革发展汇聚智慧和力量。会议还同步召开了2024年度表彰大会，开展了民主评议干部、民主评议工会等工作。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，认真落实太钢集团各项决策部署，总结工作，表彰先进，分析形势，重点部署2025年工作总体要求、主要目标和重点任务。

会议在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。该中心党委书记、总经理作题为《践行客户理念，知重负重，奋力开创高质量人力资源服务新局面》的行政工作报告，工作报告从7个方面全面总结回顾了2024年人力资源服务中心全面学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习党的二十届三中全会精神与党纪学习教育的成效，持续夯实离岗人员管理和人力资源服务两大根基的具体举措。

会议明确2025年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二中三中全会精神，全面贯彻落实中央经济工作会议及宝武集团、太钢集团的决策部署，深化细化“全口径人事效率”和“在岗变在册人事效率”指标调整带来的离岗人员管理应对策略，坚持以改革创新为动力，以对标找差为方法，全面践行客户理念，夯实人力资源服务基础，不断完善人力资源服务体系，提升人力资源服务能力，知重负重，担当作为，奋力开创高质量人力资源服务新局面。

会议号召中心全员要进一步统一思想、明确目标，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在公司生产经营面临极大挑战和严峻考验的关键时期，坚定战略自信，担当奉献，拥抱改革融入改革，强化问题导向，强化客户意识，知重负重，为公司“活下去、好起来”、奋力开创高质量人力资源服务新局面贡献智慧和力量。