（上接第一版）创新开展廉洁文化建设活动，通过深挖部门廉洁风险点、定制特色廉洁警句、搭建互动学习平台等举措，推动廉洁理念深入人心，为公司改革攻坚高质量发展注入“廉动力”。

精准画像，部门定制让廉洁教育更走心。针对不同部门、作业区职责及主要廉洁风险点，开展“一部门一警句”征集活动，公司纪委组织各部门，积极借助人工智能大数据模型，精选适合本部门的廉洁警句，粘贴到宣传看板，本次共征集筛选个性化廉洁警句50余条。如采购部紧盯招标风险，张贴“货比三家求公道、心无贪念品自高”；经营财务部聚焦资金监管，张贴“资金流转有底线、制度红线不可穿”；综合管理部针对后勤降本工作，张贴“铺张浪费不可为、招待费用要合规”；质检部针对品质检验和技术创新，张贴“质检公正不偏私、工艺求精防懈怠”等等。通过岗位风险与廉洁警句精准匹配，让党员干部在抬头驻足间接受“沉浸式”教育，实现廉洁提醒从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

创新载体，互动学习让廉洁文化更鲜活。突破传统说教模式，借助“三会一课”等搭建“四个一”学习矩阵：“警句微解读”，由岗位责任人结合案例讲解警句内涵；“廉洁大家谈”，让广大党员干部讲述自己对廉洁的认识；“清风剧场”，通过观看情景剧演绎岗位廉洁故事；举办“翰墨颂廉”书画展，展出职工创作的廉洁作品。这种看得见、听得懂、摸得着的教育形式，让廉洁文化既有力度又有温度。

长效浸润，廉洁基因融入发展血脉。太钢天管将持续拓展“廉洁＋”教育模式，深化廉洁文化与生产经营深度融合，持续发力有效提升干部职工的廉洁从业意识和风险防范能力，让清风正气充盈公司每个角落，让廉洁基因融入公司发展血脉，为建设一流不锈钢冷轧标杆企业提供坚强纪律保障。（太钢天管）