本报讯（通讯员郅小丽）

近日，太钢炼铁厂能环作业区开展春季岗位大练兵，旨在通过培训提高职工业务技能水平，确保安全生产无事故。

该作业区结合自身特点，将“春季岗位练兵”分为三个阶段进行：第一阶段是岗位标准的再完善阶段、考试阶段、危险辨识阶段。利用安全提案的形式发动职工继续对标准进行再完善，凡是对岗位作业标准提出修改意见的，采纳后进行奖励。第二阶段是实际演练阶段，出台了以提高操作精准度为主要目的练兵方案。具体操作办法为：岗位工人以反事故演习为主，每周组织培训，学习总结历年来发生的各项事故，用模拟事故应急处理法、故障分析法来提高岗位职工的实战能力；巡检工的岗位练兵首先要同他们的任务量、完成时间、工作质量结合起来；其次，岗位练兵正值春季进行，该作业区将检修完成的设备运行情况，作为检验练兵效果的重要内容。第三阶段是总结、巩固、提高、持续改进、日常化、规范化阶段。

该作业区在实际操作中要求，岗位练兵关键在“练”，难点却在于巩固提高和持续改进，岗位练兵一定要日常化、规范化、制度化，形成体系、成为习惯，才能保证练兵的长效性，达到职工安全水平不断提高的目的。