本报讯（通讯员李志峰）“党员攻关小组仅用2个小时就完成524运矿车发动机吊组检修。”在尖山采场大车保养平台，党支部书记指着刚刚完成检修调试正在办理交付手续的运矿大车自豪地说。今年以来，地勘公司（智维中心）党委坚持“党建与业务同步、与发展同频、与责任同行”，将党的领导融入公司维检修业务算账经营各环节。

党建＋算账经营融合，把稳发展“方向盘”。一季度以来，该公司党委坚持落实好党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，不断丰富学习载体与方式，坚持以党的创新理论和宝武党代会精神统一思想、统一意志、统一行动；健全党员理论学习制度，完善考核评价机制，真正把学习成效转化为立足岗位推进公司高质量发展的实际行动；结合当前算账经营形势，将党小组合并做强，实行“扁平化”管理，下沉到检修队，检修队队长以普通党员的身份参加所在党小组的活动，推动党支部“三重一大”事项支委前置研究全覆盖。

党建＋生产融合，锻造攻坚“先锋队”。在代县矿业磨选主厂房检修现场，“党员责任区”“党旗现场”标识格外醒目。一季度以来，该公司党委通过突出组织建设，打造改革发展的坚强堡垒，进一步增强党组织政治功能和组织功能，健全上下贯通、执行有力的组织体系；通过强化组织建设，推动党组织设置运行始终与企业改革发展、生产经营活动、组织管理幅度相适应，提升基层党建标准化规范化水平。创建“总部＋区域”的党建特色品牌，深化党员“三亮”活动，发挥党员突击队、党员责任区、党员示范岗作用。截至目前，集团公司审批通过申请专利3件。组建多支党员突击队，承揽尖山采矿防洪管道安装等技术难题12项，多次联合属地矿山党支部开展“支部共建”活动。

党建＋责任融合，筑牢企业“根与魂”。在岚县矿业外协业务回归检修现场，该公司党委通过创新援检模式和激励机制，适时根据任务量的大小，优化人员组织调配，各中心党员之间加强协同配合，形成“集中力量办大事”的勇于担当、积极作为的新局面。一季度积极承揽岚县2破碎机检修业务、东山矿破碎机拆除等项目，各中心相互援检共计12次，援检抽调人数总计132人次，全额兑现内部奖励援检工时。

“党建兴则企业兴，党建强则企业强。我们要把党建优势转化为创新优势、竞争优势，在建设一流企业征程中展现矿山智维担当。”该公司党委书记表示。