本报讯（记者申文丽）4月27日，太钢集团召开2024年第二轮巡察集中反馈会暨2025年第一轮巡察工作动员部署会。太钢集团党委书记、董事长吴小弟主持会议并讲话。太钢集团总经理、党委副书记李华，党委常委、纪委书记武海山参加会议。

会议传达了全国巡视工作会议精神；学习了国资报告刊登的中国宝武董事长胡望明署名文章《健全监督体系，深化巡审贯通》和中国宝武党委2024年巡视工作总结及2025年巡视工作要点等内容；集中反馈了太钢集团党委2024年第二轮巡察发现的共性问题，宣布了2025年第一轮巡察组组长、副组长名单，并对本轮工作进行安排部署。

吴小弟指出，2024年第二轮巡察发现的共性问题是直指当前改革发展中存在的痛点与难点问题，必须引起我们的深刻反思。被巡察单位必须以高度的政治自觉，深刻认识到整改工作的严肃性与紧迫性，切实厘清内部整改责任，牢固树立“管业务必须管整改”的理念，将整改工作融入到每一项业务流程、每一个工作环节之中，做到责任不压实绝不放过、整改不到位绝不放过、问题不解决绝不放过。对整改不力、敷衍应付、虚假整改的，要严肃追责问责。

就做好本轮巡察工作，吴小弟强调，一是坚守政治巡察定位，聚焦公司重大战略部署，以更高站位服务高质量发展大局。要聚焦战略落地，强化战略穿透力，确保践行“四化”“四有”，坚持对标找差，全力调结构、降成本、提效率、强链条、防风险等公司重大决策部署中体现政治担当，紧盯高质量发展硬指标，推动政治要求转化为发展成效，坚决破除重部署、轻落实的不良倾向。要紧盯权力和责任，强化对“关键少数”的监督。紧盯“一把手”，紧盯重点领域，紧盯作风问题，控住风险，强化作风。要深挖问题根源，破除制约高质量发展的障碍，吃透把准政策，拓展发现问题的渠道，精准发现问题，切实解决问题。二是坚持围绕中心、服务大局，以更强担当推动巡察与改革发展同频共振。要将巡察监督深度融入公司治理，通过“查问题、强震慑”筑牢防线，依托“推改革、促发展”完善机制，通过强化整改主体责任，建立长效机制，与中心工作和考评机制相结合，让巡察成果真正转化为治理效能。（下转第二版）