本报讯（通讯员周济勇）为促进采购部基层党组织能力建设，切实把党支部建成“团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒”，该部结合工作特点，依托创建“三化”党支部设计这个关键，以严格执行公司Y32＋N组织生活规定为牵引，不断夯实组织生活，支部“三会一课”在公司规定动作的基础上有创新。

首先，该部党群综合室每月初根据公司党委、采购部党委中心组最新的学习动态及学习内容，结合有关月度工作安排，借鉴重大时政动态，认真设计当月党支部“三会一课”具体活动内容，经主管部领导审核批准后，以“采购部月度党支部‘三会一课’任务表”的形式下发各支部。

其次，该部通过创新，党建工作做到了条理化、具体化、直观化。党支部的各项工作和活动内容通俗易懂，支部各项工作任务明确、目标清晰，各项党建工作“接地气”，做到了有的放矢、扎实推进。更重要的是各项组织工作均能紧密结合当前重大时政，能够系统、具体、细致地全面贯彻落实上级党委的各项决策和部署，组织工作做到了反应迅速、安排具体、任务明确，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化及开展维护核心、见诸行动主题教育中，以及按照“让广大党员和职工听得懂、能领会、可落实”推动十九大精神进车间、进班组等工作中得到了检验，圆满完成公司党委安排的各项决策部署。

该部通过创新，实现了支部“三会一课”活动月初有目标，月中有检查，月底有考评，依据部基层党支部组织建设绩效评价考核办法具体项目，每季度对各支部评分排序，对前三名以绩效工资形式奖励支部。该部通过创新和规范支部组织生活，不仅夯实了采购部党建工作基础，强化了支部组织建设的自觉性和积极性，而且达到了引导基层党支部把党建工作及从严治党任务落实、落细、落小，形成创先争优、比学赶超浓厚氛围，实现了基层党支部工作团结群众核心化、教育党员学校化、攻坚克难堡垒化。