当前，钢铁行业持续低迷，钢铁企业遇到了前所未有的寒冬。太钢生产经营面临着巨大的挑战。如何应对，这是每一名太钢职工必须回答的难题。“皮之不存，毛将焉附。”太钢的生存危机就是我们职工的生存危机，我们不能有任何的畏难情绪，必须“危中求机”。应该看到太钢多年积累的优势，行业影响力依然稳固，我们必须坚定打赢生存保卫战的信心，“人活一口气”，企业也一样，必须要有一种精神，一种全体职工上下同心、克难奋进的精神。

小时候唱过一首歌：“春天在哪里？”歌词里唱到：“春天就在小朋友的眼睛里。”由此，我不禁联想到太钢的春天在哪里呢？天冷了，我们会多穿衣服保暖御寒。面对企业的寒冬，我们该如何做呢？在我们的身边，有“四种倾向”的职工不在少数，如果我们在这个时候还不能马上行动起来，快速改变，那最终的结果就是我们自己淘汰了自己。行业的整体形势我们左右不了，但我们能够左右自己的行动，从自己做起，从现在做起，在自己的岗位上把工作做得更好，把本职工作做到极致，从一点一滴提高，不断积累我们的实力和优势，才能最终赢得主动。

“喊破嗓子不如甩开膀子。”只有真抓实干才能看到曙光。太钢的春天在哪里？就在我们每一名太钢职工的信心里，就在我们迅速改变的脚步中，就在我们脚踏实地的工作中，就在我们一步一个脚印的提升中。世上从来就没有什么救世主，只有靠我们自己才能在严寒中挺立不倒。

新的一年注定是困难重重的一年，但我们不怕困难，怕没有用，我们要自己给自己打气，积极作为，用实干迎接属于太钢的春天！