太钢不锈与大明国际签署战略合作协议固本培元:打造太钢百年老店的良方公司全面推进安全文化建设强化医疗质量提升服务品质夯实基础挑战极限
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第10863:第1版 本期出版日期:2017-03-23

夯实基础挑战极限

——访不锈热轧厂厂长、党委书记南海

本报记者石鹰
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2016年,面对复杂多变的市场形势,不锈热轧厂全体职工不懈努力,品种结构不断优化,产品质量持续提升,挖潜降本有效推进,设备保障能力进一步增强,各项工作取得新进步,经营绩效实现新提高。

面对2017年的形势任务,不锈热轧厂厂长、党委书记南海说,当前,随着同行企业的不断加入,不锈钢中板市场竞争将更加激烈。尽管目前市场价格在回升,但产能过剩的格局仍没有改变,淘汰性竞争仍是常态。

困难巨大,但不锈热轧厂也有自己的“独门秘籍”。南海说,近年来,“多品种、小批量、多规格”一直是我们厂赖以生存的根本保证,而且这些方面已经逐渐被培育成新的竞争优势。因此,快速应对市场变化的能力不断提升,推动产品进一步覆盖到新的行业和新的领域。2017年,要充分调动干部职工的积极性,以“短平快”设备改造为切入点,实现常化线和酸洗线设备功能精度稳步提升,产品质量不断提高,将热处理能力发挥到极致,转化为强有力的市场竞争力。

公司“两会”提出,要按照效益最大化原则,增加高效益产品销量。为此,不锈热轧厂将围绕品种质量,实现设备管理新突破作为今年的一项重点工作。南海说,对于设备管理的难点,我们确定了13个改进项目,并采取SBU管理模式,明确了责任人和进度计划。

南海说,在品种质量方面,要进一步细化科室和作业区的职责,一方面专业科室要紧盯行业重点,准确辨识用户需求,强化售前、售中服务,实现产品订制升级,满足用户个性化需求;另一方面质量管理工作要重心下移,通过作业区自主管理,实现质量与成本的稳定受控。同时,要加大正向激励力度,通过课题攻关、设备改善、产品开发、劳动竞赛等,激发职工活力,增强工作动力。

南海表示,不锈热轧厂要进一步发挥党的政治优势,加快推进“两个转化”,引导党员干部立足本职、尽责至善、勇于担当,以自身的先锋模范作用影响和带动全体职工,优化品种、提升质量、提高效率,持续提升不锈热轧厂竞争力。

深入贯彻落实公司“两会”精神

  
                     

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