■通讯员榕军报道

本报讯2014年12月25日，

离退部组织13个直管服务区认

真研讨直管服务工作经验，总结表彰研讨论文，进一步动员各级直管服务人员，创新思维方法，创新服务举措，努力为离退休内退职工提供特色、精心、细致服务，不断推动直管服务再上新台阶。离退部各区站片长及各科所长120余人参加了研讨会。

离退部服务着离退休内退职工（含遗属）5万余人，分别居住在13个地区、数十个宿舍及市内外地。直管服务工作就是这些人员的基本生活保障工作，是为老服务的重中之重，也是为老年人做雪中送炭的工作。因此，离退部非常重视，每年都要组织研讨学习先进，推动服务上新台阶。在层层选拔的基础上，遴选出毛定有、毛水云、袁春良等6位同志进行了交流研讨。交流研讨经验生动、事迹感人，集中反映了广大为老服务人员不畏艰辛，坚持马路、电话、特殊服务，搭建聊天平台，创新服务方法，事无巨细热情服务，自觉自愿无私奉献的精神风貌。

离退部在今后的管理服务工作中，将继续坚持开拓创新，拓展为老服务渠道，做好各项为老服务工作；要社企对接，资源共享，推动老年活动的深入开展，不断提升为老服务满意度，为公司的转型跨越发展贡献力量。