■郭旭壮

工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。面对前所未有的生存挑战，我们要想走出逆境，打赢这场残酷的生存保卫战，浴火重生，重振雄风，从上至下都需要融会贯通工匠精神，用心去对待自己的工作，用心去经营去诠释工匠精神。

管理者需要工匠精神，在工作中要坚持以上率下，落实“三严三实”，把追求完美与极致的工匠精神贯穿到一言一行当中去，大爱担当，尽责至善，全面加强能力建设，从细节做起，一丝不苟，不断创新，持续改善，实现精细化。工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

专技人员需要工匠精神，严谨、专注、一丝不苟，不断提升自己所负责的设备、产品质量，精益求精，不满足于已取得的成绩，戒骄戒躁，不断创新。通过“首席师工作室”等工作机制，全面提升技术能力水平；围绕创新创效主题，带领团队开展技术与管理攻关；对关键技术参数的异常和波动，开展技术分析与诊断；专业指导、服务现场，对疑难问题和重大问题现场确定解决方案。在工匠精神的引领下，不断进步，推动产品实物质量、工程质量、检修质量、备品备件质量稳步提升。

岗位操作人员需要工匠精神，注重细节、耐心、敬业。在操作过程中，以工匠精神去严格要求自己，从点点滴滴做起，按标作业，扎实做好自己的本职工作。节约成本，不只对产品精雕细琢，还有在操作中善于发现问题，探索更好更先进的操作方法，深入开展单项对标，与同行业先进对标，从而全面保持行业的先进水平。细节决定成败，每一个环节的失误都可能导致整个产品质量的不合格，影响到一个企业整体的利益。我们需要工匠精神，需要对质量的精益求精、对操作的一丝不苟、对完美的孜孜追求，对从事岗位的凝神专一，唯有这样，我们的产品才能取得过硬的质量，赢得用户的满意。

只要我们踏踏实实去做，去真真切切地领会，不只是把工匠精神当作一种口号，而是团结一致精诚合作，用勇气和担当与企业共渡难关，就一定能在未来的日子里逆势突围，走出困境，打赢生存保卫战。