（上接第一版）经过深刻反思后，相关责任人主动提出了处理请求。经公司研究，同意责任人提出的处理请求意见，由纪委、办公室责任人分别承担光荣册印制增加的480元费用和材料印制费用2400元，本次会议材料全部收回重印，印制费用由责任人分别承担，并在全公司进行通报。为一件看起来不起眼的“小事”作出通报处理，似乎“小题大做”，实则意义重大。今年以来，面对前所未有的经营困难，临钢公司通过强化业务接待管理、实施车辆费用限额管理等多项措施想方设法开源节流，紧绷降本增效之弦。然而仍有部分干部职工对企业困难形势认识不足，责任意识、危机意识、节约意识不强，一些失职、浪费的问题还时有发生。对此，公司严肃处理这次会议材料有关问题，充分体现了严格管理、精细管理、从严治企的决心，体现了对“因工作失误给公司造成损失”行为的零容忍态度，也向全体干部职工敲响了警钟：一定要真正像居家过日子一样精打细算，从小事做起，勤俭节约，不乱花公司一分钱。

按照该公司党委要求，连日来，各单位采取中心组

扩大会议等多种形式，组织干部职工深入学习讨论，交流体会，反思差距，提高思想认识。大家在学习讨论中表示，要进一步增强主人翁责任感，牢固树立成本意识、节约意识和过紧日子的思想，认真践行“不乱花公司一分钱”“谁工作失误给公司造成损失谁赔偿”等工作理念，全力干好各项工作。中板事业部党委书记刘旺泽在讨论中说，我们要真正改变讲排场、好面子、不计成本等做法，养成节俭办事的好习惯。从现在开始，细化责任落实，堵塞漏洞，对浪费现象和人员追究责任，使职工真正把企业的事当成自己家的事，认真履行工作职责，第一次就要把事情做好。中板事业部设备科科长赵峰表示，要从自身做起，从小事做起，不折不扣地执行标准和要求，发现问题马上纠正，立即整改，力求精益求精。

物资管理中心主任文正民说：“这次通报向我们传递的是公司从严治企的决心，这要求我们每一个人真正从身边的人和事、从小事、从细节抓起，一次性把工作做好，杜绝给公司造成损失。”

通报的事件虽小，但体现了一种态度、一种决心。在这种态度和决心的感召下，临钢干部职工正积极转变观念，改进作风，把“认真、负责，从严、从细、从实”基本工作要求落实到行动中，努力推进企业大幅减亏和转型升级。