本报讯（通讯员王振华）公司传达贯彻全国两会精神大会后，峨口铁矿把传达学习全国两会精神作为当前重要政治任务，通过各种形式认真学习传达，领会精神实质，并紧密结合年度目标任务和工作重点，进一步坚定信心，聚焦高质量发展，深化改革创新，着力人才培养，强化效率提升，砥砺奋进全力推动矿山再上新台阶。

持续聚焦用户满意，严把出厂关，为下工序提供优质的球团矿产品。从采矿、选矿、球团各系统每个工序进一步明确产品过程把关和出厂把关的责任人，建立“全员、全过程、全方面”共保质量的责任体系，确保严把关得到切实落实，在全矿营造人人重视产品质量、人人关心产品质量、人人为提升质量献计出力的良好氛围。

进一步发挥技术攻关在降本增效中的作用。重点开展露天采场开采顺序优化、从源头全系统进行精矿水分稳定达标、延长回转窑结圈周期研究等攻关活动。同时深入开展管理创新，增强改革发展内生动力。

持续以“一高两严”为总要求，以“知责履责”、落实“一岗双责”为核心，以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设为重点，以标准化达标升级、专业安全管理、违章记分、外协“黑名单”管理为抓手，加大现场安全管控力度，严肃安全奖惩，切实提升综合安全管理水平。

积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以建设绿色矿山、美丽矿山为目标，在建立环境保护工作委员会的基础上，建立了部、作业区负责人为第一责任人的基层环保管理治理体系，逐级落实环保责任。全力推进环保提标升级工程，实施破碎系统除尘、球团湿电除尘改造，球团、精矿散料堆场全封闭等环境治理工程。

各级党组织以党的政治建设为统领，进一步把党建工作深度融入到生产经营的各个环节，加强“三基建设”，深入开展“党员网格化包扶群众”“三比三亮三化”等活动，更好地落实党员“转作风、强服务、下基层、接地气”，攻坚克难助力各项预算目标的完成。

不断加强知识型、技能型、创新型人才队伍建设，大力开展师带徒、职工技能培训、常态化的技术比武、QC小组、现场质量激励项目、首席师上讲台等活动。

今年是峨口铁矿重要的改革发展年，按照“国有企业分离办社会职能”和“厂办大集体”改革的有关精神，积极稳妥推进相关改革工作。稳步推进人事、劳动用工、收入分配“三项制度”改革，激发干部职工活力和动力。同时该矿生命工程露天转地下二期项目和新建尾矿库工程，正在按计划有序推进。