公司团委书记侯悦

开展“改革创新、奋发有为”大讨论，充分彰显了我省在新时代勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，充分体现了攻坚克难、稳步推进的信心和决心。公司以大讨论牵引全年工作开局，是快速推动改革举措扎实落地，实现跨越式发展的关键一招。对于共青团组织来说，抓好大讨论是组织凝聚各级团干部和广大青年勇立改革创新潮头、展示奋发有为形象的重要举措。

公司团委突出目标导向、问题导向和实践导向，推动大讨论在共青团系统扎根落地。积极开展了“改革创新青年谈”主题活动，通过座谈会、研讨会等形式，引领团员青年以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，查找问题、梳理问题、剖析问题，谈认识、谈体会、谈感受、谈打算，进一步统一思想认识，增强公司青年参与大讨论的行动自觉。结合主题团日活动，针对性开展了先进青年典型事迹分享活动，营造“典型引路”氛围，进一步带动青年齐心协力、砥砺奋进，为全力推进新时代太钢高质量发展汇聚青年力量。团干部作为公司改革发展事业的重要力量，从讲政治的高度，自觉投身大讨论，争当改革创新先锋。各级团干部带头找不足、抓整改，积极撰写本单位共青团工作改革创新提升方案，促进共青团的各项工作再上新台阶。

广大团干部和团员青年要增强责任心和紧迫感，充分理解“改革创新、奋发有为”大讨论的精神实质和科学内涵，争做大讨论的维护者和实践者。要不断加强理论学习，提高政治素养，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，大胆创新，奋力拼搏，争做干事创业的先锋队。要发挥青年优势，努力做解放思想的带头者、示范者，将改革创新思维转化为解决实际问题的重要能力。要对自己高标准、严要求，用高水平的自律不断完善自我，实现成长成才。让我们通过大讨论，进一步实现理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升，以思想觉醒和开拓进取助推新时代太钢高质量发展，展现新青年新担当新作为新贡献。