本报讯（通讯员侯丽琴）近日，矿

业分公司对今年党风廉政建设工作进行安排部署，要求切实扛起管党治党政治责任，强化党内监督，加强纪律建设，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成效。在落实“两个责任”上下功夫。各级领导干部牢记责任清单，落实“一岗双责”，坚持问题导向，着力破解党建和生产“两张皮”问题。把纪律和规矩挺在前面，及时发现苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询、组织处理等措施，早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。各单位结合实际完善党委、纪委、党支部（总支）及其组成人员的责任清单，明确责任主体的任务、措施、标准、时限，让落实责任可操作、可检查、可考核。推进警示教育，严肃党内政治生活。各单位深入剖析十八大以来的典型案例，注重用身边的事教育身边的人，警醒各级人员遵章守纪、防微杜渐、廉洁从业。贯彻落实《矿业分公司纪委关于进一步发挥纪检委员监督执纪作用的意见》精神，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，党员干部发挥先锋模范作用，本单位本部门风清气正、政治生态良好。在落实中央八项规定精神纠正“四风”上下功夫。对顶风违纪的，发现一起处理一起，对工作失职、管辖范围“四风”问题突出的，严肃追究责任。建立审计、信访、保卫等部门联动协作机制，主动查找问题线索。同时，用好举报箱、短信、网络、“一键通”“随手拍”等监督平台，激发群众监督热情，持续推进正风反腐。加强重点领域和关键环节纪律监

督。重点关注材料备件、油煤等原燃材料采购，矿产品外销、精矿粉购买等事项，对项目建设、外协业务、计量检化验等事项全程监督。围绕降本增效、堵塞漏洞、提升效率和职工关心、领导关注的问题进行立项监察。落实廉洁风险防控预警与处置办法，形成公司、各单位、作业区三级廉洁风险防控考核评价体系，让全面从严治党、全面从严治企在矿山落地生根。