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第10878:第3版 本期出版日期:2017-04-12

提高执行力是关键

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近日,《太钢日报》刊登了评论员文章《把学习贯彻“两会”精神落到实处》,文章就如何学习贯彻落实“两会”精神进行了阐述。我认为,文章中提到的“要在提高执行力上下功夫”最关键。

执行力就是执行各种命令、遵守规章制度的能力,反映一个人或一个组织的责任意识和效率观念,直接体现其工作效率的高低。而在我们的企业里,规章制度不可谓不多,各项操作规程不可谓不细,考核细则不可谓不严,但管理效率不高、制度执行不严、绩效考核不彻底的现象却长期存在,根本原因就在于这些制度、规程、细则并没有得到不折不扣地执行,制度本身的刚性在人们习惯思维的“调节”和“修改”下被弱化,难以出高效率的结果。从这个角度来说,职工的执行力决定工作效率,决定企业发展的速度。企业要保持不断加快的发展节奏,要实现跳跃式发展,提高执行力是关键。

提高执行力决定企业的成败,我们要深刻领会公司“两会”精神,把执行力渗透到每个岗位、每道工序、点滴工作中。联系自身工作,要强化责任与忠诚意识,提高执行力。工作中,严格按照要求和标准交接班,如有问题,及时反馈带班长;认真巡检,发现隐患积极想办法处理,不能处理的及时汇报,尤其检查安全装置设施,要做到仔细、到位、全面,不因为自己的马虎大意造成设备事故;操作设备时,做好确认,加强联系,做到标准化,当设备突然停机时,必须去现场确认后方可启动……工作就是责任,完美的执行力就是对职责的最好履行。我们广大干部职工一定要转变观念,真正把公司“两会”精神落到实处,提高执行力,尽职尽责,把本职工作做好做到位。

李飞

  
                     

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