王玉娥

“安全”是一个老生常谈的话题，安全工作是一项长期而又艰巨的任务，如何能使员工在从事各项工作中时刻把安全放在心上，

平平安安完成任务，这是每个人的心愿。因为谁都知道，生命对于每个人来说仅有一次，可总有个别人在实际工作中把安全置于脑后，视规章制度、标准不顾，心存侥幸，盲目从事，进而导致不该发生的事故发生。

近期，多次观看了公司6起违章视频后，我的脑海一直浮现着视频的画面，而且不止一次在思考，怎样才能让员工把安全工作重视起来。我们天天讲安全，召开班前、班后安全交底会，组织周三活动，进行有限空间、特种作业应急演练，开展KYT危险预知训练，学习各类事故案例，开展各种各样的活动等，目的就是为了提高职工的安全意识。安全操作规程明确规定，不得在设备运转中进行清扫、加油、紧固等检修作业，可为什么那位员工就要在运转中检修清扫设备呢？难道前者用鲜血和生命换来的教训、代价还不够深刻吗？难道不知道侥幸麻痹带来的严重后果吗？痛定思痛，其根源就是部分员工总不拿安全当回事，安全意识极其低下；再就是管理人员没有严格执行违规考核制度，一味好人主义说说就算，导致一而再、再而三的习惯性违章发生。因此管理人员不仅要在人性化管理的基础上严肃考评制度，而且要以“四铁”的手腕来对待安全工作，对于那些违规操作屡教不改的人员要严格考核，进行培训、学习直至从心底认识到安全的重要性。要实实在在地对员工进行安全知识、技术技能的培训教育，让安全操作形成一种良好的习惯，提高工作时的安全警觉性，安全警钟时刻长鸣，进而达到安全生产的目的。