本报讯（记者宋维东）4月21日，

公司在太钢工人俱乐部召开庆祝“五一”暨劳模先进表彰大会，隆重表彰为公司改革发展作出突出贡献的先进集体和个人。会议号召，要坚持战略自信、文化自信、队伍自信、能力自信，大力弘扬劳模精神，让崇尚劳模先进、尊敬劳模先进、学习劳模先进、争当劳模先进、关心爱护劳模先进，成为公司永续传承的文化基因，推动公司加快提质增效升级，实现更好更快发展。

省总工会党组书记、常务副主席王立业，市总工会副主席薛跃应邀出席会议。

公司董事长、党委书记李晓波作书面讲话，集团公司总经理高祥明讲话。张志方、王新平、韩瑞平、高建兵、谢力、马法成及副总级领导参加会议。公司老劳模代表应邀出席会议。

公司工会副主席王红斌主持会议。

下午2时，大会在国歌声中拉开帷幕。集团公司董事、太钢不锈总经理张志方宣读劳模先进表彰决定，公司党委副书记王新平宣读精神文明建设先进集体和先进工作者表彰决定，公司党委副书记、纪委书记韩瑞平宣读职工经济技术创新活动表彰决定。在欢快的乐曲声中，与会领导为获奖集体和个人颁奖。劳模先进代表，公司特级劳模，冷轧硅钢厂厂长、党委书记张润国宣读倡议书。

李晓波向受到大会表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向劳模先进表示崇高敬意，向全体职工致以诚挚问候。李晓波指出，公司今天能站在这样的发展高度，一代代劳模先进劳苦功高、居功至伟。特别是近几年来，公司经受的考验前所未有，在残酷的竞争中能始终保持战略定力，综合实力和经营绩效持续提高，靠的是全体干部职工团结奋斗，这当中，广大劳模先进付出了辛勤劳动和艰苦努力。他们识大体、顾大局，勇于担当、甘于奉献、艰苦奋斗、真抓实干、追求卓越、争创一流，自觉把个人理想追求融入到公司事业发展当中。我们要坚持“四个自信”，大力弘扬劳模精神，让崇尚劳模先进、尊敬劳模先进、学习劳模先进、争当劳模先进、关心爱护劳模先进，成为公司永续传承的文化基因。要公平选树、精准激励劳模先进，让职工群众真正感受到劳模先进可信、可爱、可学、可做。同时，劳模先进要珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉，团结带动广大职工群众积极建功立业、争作贡献，推动公司加快提质增效升级，实现更好更快发展。

李晓波指出，工匠精神就是公司大力倡导的新时代劳模精神，劳模先进身上爱岗敬业、精益求精、一丝不苟、技艺精湛的优秀品质是公司最迫切需要的。广大职工要立足工作岗位，弘扬工匠精神，增强职业荣誉感、敬畏感，深爱本职工作，深钻一门技能，技不惊人誓不休，努力成长为企业需要的能工巧匠；要聚焦品种、质量、品牌，注重细节、精雕细琢、尽善尽美，用一流的品质赢得用户信任和市场美誉度，实现太钢品牌价值最大化；要不断提高职业素养，坚决向一切马虎操作、随意违章、粗制滥造的行为习惯说“不”，不怕得罪人，精心出细活。要大力营造工匠文化氛围，提升管理精细化水平，引导广大职工认认真真、兢兢业业做好每一件事，生产出每一个优质产品，坚决防止“破窗效应”；绩效评价机制和激励政策要向能工巧匠倾斜，鼓励职工把成本降到最低，把品种调到最优，把质量做到最佳，把效率提到最高，把服务做到最好；要拓宽能工巧匠的成长通道，解决他们的发展之忧，让他们能心无旁骛地精研技能，练就一身真本领。

李晓波强调，在改革发展过程中，要切实维护好职工群众的合法权益，倾听职工心声，认真解决好职工最关心的安全、健康和收入分配等重大利益问题，切实为职工排忧解难，关心帮扶困难职工，建设好和谐太钢。各级工会组织要把工作重心放在广大普通职工身上，强化服务意识，提高服务能力，真正成为职工群众信赖的“职工之家”。各级党组织要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真贯彻落实省第十一次党代会精神，进一步密切党群关系，转变干部作风，千方百计为职工办实事解难事做好事，使党的各项工作更加贴近基层、贴近职工群众，更加符合职工群众的意愿。

高祥明在讲话中指出，劳动光荣，劳模伟大。要大力弘扬劳模精神，激励全体干部职工向劳模先进学习，端正人生态度，不断提高能力素质，以更加饱满的精神状态，全身心地投入到攻坚克难、转型发展中来，以辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动创造新业绩，为实现百年太钢梦作出应有贡献。

高祥明着重就深化“双评”（职业技能测评和敬业度评估）工作、提升全员素质能力提出具体要求。(下转第三版）