——在公司2015年安全工作会议上的讲话

集团公司总经理高祥明同志们：

刚才，公司对2014年度安全生产先进单位、先进集体和先进个人进行了表彰，我代表公司表示热烈的祝贺和衷心的感谢！希望大家在新的一年里，再接再厉，为公司的安全生产作出新的贡献。

下面，我讲三方面意见。

一、2014年工作回顾

回顾过去一年的工作，在以下七个方面有所进步：

“0123”阶段升级有了新的进展。2014年年底与年初相比，“0123”安全管控模式中的30项工作中，32个单位整体提升了26%。升级幅度比较大的表现在人员关注、危险辨识、岗位达标、安全点检、安全互保、安全改善提案和5S七项工作。总体上讲，进展不算非常明显，但是有所进步。

“一高两严”有了新的突破。一方面，公司从严查处了一系列事故，一批厂处级和科段级干部受到了严肃处理。另一方面，强化了安全效能监察和过程问责，特别是严肃查处了炼铁厂安全管理存在的系统性缺陷，对负有责任的厂级领导给予了降职处理和记过处分。这种事前的安全效能监察和过程问责在太钢安全发展史上是第一次，表明了公司从严抓安全的态度和决心。

安全责任有了新的认识。公司大力倡导安全生产“知责、履责”，严格落实“一岗双责”，各级领导干部和广大职工，对肩负的安全职责有了清醒的认识。“谁主管、谁负责”和“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）的意识日益增强，安全生产人人有责的氛围正在形成。

“三项专项整治”有了新的成效。2014年，紧紧围绕有限空间、外委外协、检修维修“三大高风险领域”开展安全专项整治，应该说抓住了安全工作的难点、重点和公司的薄弱环节，排查摸清了三大领域存在的突出问题，研究制定了管理措施和解决办法，为2015年持续提高整治质量和效果奠定了一个比较好的基础。

标准化建设有了新的亮点。按照重心下移、重在落实的要求，公司围绕安全的基础管理、安全的自主管理，大力开展安全生产标准化建设。目前，公司共有一级标准化企业（单元）23个，二级标准化企业10个，三级标准化企业1个。股份公司14个作业区、矿业分公司60个作业区达到了安全标准化三级。在国家组织的“全国安全管理标准化示范班组”创建评比工作中，公司有4个班组和3名班组长受到了表彰。此项工作在2014年较为突出。

消防、交通安全开创了新的局面。公司通过严格管理，加大车辆违规行为查处力度，交通秩序有所改善，取得了厂区重大交通事故为零的好成绩。（下转第二版）