■记者谢妮报道本报讯复合材料厂加工作业区的班组职工到岗的第一件事，就是在一块自制的白板上贴上一个表情符号。大伙还津津有味地看看今天有哪些“符号”。这块白板在该作业区被称作是职工的“心情晴雨表”，是作业区职工用一块旧白板改做的。白板上面列有每个职工的名字，悬挂在班组工房醒目的位置。在职工自行设计的表格中，除了姓名、序号，还有三种表情符号，分别代表高兴、一般和郁闷，职工根据自己当天的心情，将表情符号贴上。该厂安全管理科科长郑建龙向记者介绍道，从去年2月份以来，这样的“晴雨表”在每个作业区都有，看似简单，却很有人情味儿。多年的实践证明，安全状况与职工思想情绪波动有很大关系。通过这份“晴雨表”，大伙儿当天的思想情绪状态一目了然。当看到有表示郁闷的符号，班组长就会及时找到本人了解情况、疏导情绪。记者了解到，复合材料厂在推动安全管理向严、细、实转变的过程中，始终高度重视职工的思想和队伍稳定工作。郑建龙告诉记者，“在安全管理上，我们积极推行对职工思想情绪和工作状态跟踪观察的工作方法，并优先在重大危险场所、区域的高风险作业和设备操作人员中推行跟踪观察活动，明确要求作业区主管及其他管理人员每月至少一次、班组长每周至少一次针对性地进行跟踪，在此基础上，对不符合项进行综合治理与整改。同时，针对复合生产线吊运作业的盲时、盲点，在吊车上安装视频监控系统，确保对所有岗位的巡查做到全覆盖，责成专人每周进行视频监控回放，发现问题及时通报，及时消除隐患。”

职工“心情晴雨表”的推行，使职工的思想情绪跟踪观察进一步具体、生动和形象，不仅实现了对职工思想动态的及时关注，也提高了工作质量和效率。下一阶段，该厂将进一步健全和完善职工心理疏导的应急管理工作机制，为本质化安全奠定坚实基础。