■通讯员郭旭壮报道

本报讯4月27日《太钢日报》刊发了《新常态下的太钢路在何方》的特约评论员文章，文章切中时弊从目前太钢所面临的态势，新常态下所存在的问题，新常态下如何有新作为进行了全面阐述。尖山铁矿党委高度重视特约评论员文章所带来的积极效应，立即组织基层职工开展对文章内容进行学习讨论。

活动要求各级领导干部严格对照自己，结合时下公司开展的“反腐倡廉宣传月”活动安排，认真践行“三严三实”（严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实），勇于担当，有所作为。要从工作实际出发，从解决现场问题入手，在品种质量上下功夫，大砍成本，逆势而上，全面完成全年各项预算任务。

通过讨论，面对新常态下的竞争压力，该矿党委要求全矿各级领导干部职工要坚定信心，迎难而上，各级领导班子成员要从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个模块，认真落实《尖山铁矿基层党支部月度任务书》，每个月对照检查自己的工作有没有做到位，坚持每周进行专项检查，要从小处做起，坚持不懈，锲而不舍。

新常态下的尖山铁矿，成本压力不断加剧，各项工作繁重而艰巨，在这样的形势下，要求党员干部更要团结一致，加快形成上下同欲、决战生死的氛围，用严格的纪律来保证打赢这场生存保卫战。对于不作为的现象，认真落实公司提出的“工资能升能降、职工能进能出、干部能上能下”的总体要求，引入内部市场机制，加大绩效管理力度，明确管理底线和纪律红线，严肃责任追究。

目前，特约评论员文章在尖山铁矿干部职工当中引起强烈反响，讨论活动正在有序进行。