本报讯长期以来，福利总厂始终把党建工作放在重要位置常抓不懈，为该厂生产经营的顺利开展提供了坚强的组织保障。

今年是福利总厂全面改制的关键时期，同时也是传统业务和不锈钢加工业务全面提升的历史最好时期。为了全面促进总厂改革发展的顺利推进和系统管理上台阶，福利总厂党委紧紧围绕“拓展、改革、融合、稳定”的工作方针，以“服务基层、服务职工、服务大局”为宗旨，以强化基层党建基础工作为抓手，结合公司党群系统检查反馈的问题，逐条梳理，认真分析，积极改进，完善制度。该厂要求，一是加强组工干部的培训和教育，提升组工干部综合素质和业务水平，全面提升党建工作水平；二是全面调查掌握职工思想动态，随人随事做好职工思想教育，保障改制期间职工队伍稳定；三是认真落实Y32+N组织生活模式，健全基层党支部组织生活工作制度，强化基层党支部基础工作；四是认真落实党风廉政建设责任制，做好监督检查，做好效能监察的选题立项、项目实施和总结评价工作；五是强化“党员、干部、职工、人才”四支队伍建设，鼓励和动员广大干部职工提升素质，发挥作用，团结协作，形成合力，为总厂改革发展和生产经营的稳步推进作出积极贡献。

（福利总厂）