本报讯（记者陈岩）劳动最

光荣，奋斗最幸福。4月28日，公司在太钢工人俱乐部召开庆祝“五一”暨劳模先进表彰大会，隆重表彰为公司改革发展作出突出贡献的先进集体和优秀个人。会议号召，要坚定信心，拼搏进取，向劳模先进学习，树立奋斗幸福观，争做合格奋斗者，营造奋发向上的浓厚文化氛围，以奋斗的姿态阔步迈向高质量发展新时代。

省总工会党组成员、副主席韩丽珍，市总工会副主席樊小高应邀出席会议。太钢集团董事长、党委书记、总经理高祥明讲话。公司副总以上领导，老劳模代表参加。

会议由公司工会主席曹志福主持。

14时，大会在雄壮的国歌声中开幕。太钢集团专职党委副书记、副董事长韩瑞平宣读精神文明建设先进集体和先进工作者表彰决定。太钢集团党委常委、太钢不锈董事长张志方宣读劳模先进表彰决定。太钢集团党委常委、太钢不锈总经理高建兵宣读职工经济技术创新活动表彰决定。在欢快的乐曲声中，与会领导为获奖集体和个人颁奖。劳模先进代表，公司特级劳模，钢科公司党总支书记、总经理常春报宣读倡议书。

高祥明首先代表公司党政向全体职工致以节日的祝贺，向受表彰的先进集体和个人表示崇高的敬意。他说，“五一”国际劳动节是劳动者的节日，更是奋斗者的节日。新时代的太钢最需要劳动者、最需要奋斗者，新时代的高质量发展必须依靠全体职工的辛勤劳动、努力奋斗。

就培育奋斗精神、推进公司高质量发展，高祥明提出明确要求。他指出，要在全公司树立“奋斗幸福观”，明确“幸福都是奋斗出来的”。奋斗成就了太钢的辉煌，只有不懈奋斗才能铸就太钢更加美好的明天。劳模先进既是公司各条战线努力奋斗的集中代表，更是引领广大职工通过奋斗创造幸福的标杆和旗帜。在劳模先进身上展现出的奋斗精神始终是太钢最宝贵的财富，是公司不断攻坚克难、实现高质量发展的动力源泉。站在新的发展起点上，要大力弘扬奋斗精神、劳模精神，进一步在全员树立“劳动光荣、奋斗光荣”的奋斗价值观和“我劳动我快乐、我奋斗我幸福”的奋斗幸福观，让奋斗成为公司永续传承的文化基因。广大劳模先进要进一步发挥好榜样作用，引领广大职工自觉把个人对幸福生活的追求融入到公司新的事业发展当中，担当作为、努力奋斗、争作贡献，在实现太钢高质量发展的奋斗过程中成就自己的理想追求和美好人生。

高祥明指出，要争做合格奋斗者，以奋斗的姿态阔步迈向高质量发展新时代。实现公司伟大的事业目标，取决于我们现在的奋斗程度，取决于全体职工的工作态度、工作能力和工作质量。从工作态度上，要继续稳定提升全员敬业度水平。态度决定能力，过去的工作态度决定今天的工作能力，今天的工作态度决定着未来的工作能力。要坚持问题导向，采取改进措施，进一步巩固和提升敬业度水平，确保公司稳定处在高绩效地带；要坚持正面引导，让职工发自内心地认同公司价值观和为实现价值观所设定的目标、流程、架构、管理，并全身心地努力奋斗；要坚持敬业度改进提升的正确方向，使之发挥实实在在的效用。从工作能力上，要不断提升全员职业技能水平。公司新一轮职业技能测评工作即将展开，要确保测评结果的真实性和有效性，做到精准测评；要强化对测评数据的分析与应用，将测评结果与人力资源管理有机结合起来，通过能力短板分析和改进，

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图为大会现场。白治斌王旭宏摄