■通讯员吕茹报道

本报讯为鼓舞和激励各团支部和广大团员青年，在当前严峻的形势下，充分发挥青年生力军和突击队作用，以崭新的姿态和昂扬的斗志为打赢生存保卫战努力奋斗，在“五四”青年节来临之际，不锈钢管公司对一年来表现突出的先进团支部、优秀团干部、优秀共青团员、青年岗位能手进行了评比表彰。

截至今年4月底，该公司有35岁以下青工238名，占职工总人数的45.5%。做好对青年的培养和服务工作，帮助青年尽快成才对该公司的发展尤为重要。去年“五四”以来，该公司立足生产实际，在青工中开展了多项活动，使青工技能和综合素质进一步提升。

一是开展青年创新创效、持续改善、技术比武等活动，通过有效的激励政策使得青工积极主动深入现场，解决生产中出现的各种问题，不仅为企业解决了难题，也使得自身业务技能得到不断提高。二是将优秀青工安排到重要岗位锻炼，为其压担子，提供平台，不断提高优秀青工的综合素质。三是积极开展导师带徒活动，选择岗位技能精、综合素质强的师傅为青年职工传授技能，选择在技术比武中表现突出的青工担任师傅，进一步提升青工的技术水平。四是利用新媒体向青工传播积极向上的理念，传播有正能量的人和事。截至目前，该公司共青团组织自上而下建立了团干微信群1个、各级团支部微信群9个。五是开展丰富多彩的文体活动，如：登山比赛、青年健身活动、篮球赛等，通过活动的开展激发青年活力，鼓励青年以积极乐观的态度应对严峻形势。

该公司号召广大团干部、团员青年要以受表彰人员为榜样，以青春的激情应对当前挑战，以昂扬的斗志为完成公司各项目标任务再立新功、再创佳绩。