■特约记者安瑞珍报道

本报讯近日，炼铁厂在认真开展“危机·信心·行动”大讨论的同时，对“弘扬工匠精神、培养能工巧匠”主题宣传教育活动作出部署，要求全体职工通过“学”和“做”两个方面的结合，让工匠精神在铁厂生根发芽。

“学”即“眼睛向内学工匠”。所谓工匠，必是在某一方面成为周围人不可替代的佼佼者。其实，在铁厂的每一个作业区、每一个专业，都有这样让别人仰视的“翘楚”，比如炉前铁人王银耀、煤气技师郝计根、皮带胶接专家王保金，还有看火工状元冯文杰等等，铁厂通过“眼睛向内学工匠”活动的开展，让全体职工找寻身边的能工巧匠，以身边的能工巧匠为楷模，学习他们如何沉下心来、如何专心致志成为炉前、皮带、煤气、热风炉、耐材管理等专业的行家里手，用工匠们鲜活的事例、职工身边的小事，影响、激励全体职工立足本职本岗提升素质，使每一名职工的工作都做到尽善尽美。

“做”即“脚踏实地做工匠”。想要成为一名工匠，首先得解读工匠精神的精髓是什么，为什么要提倡工匠精神等问题，通过大讨论，在职工中倡导开展“脚踏实地做工匠”，分析解决职工思想上的问题，统一职工的认识，让职工理解只有耐心专注、坚持不懈，只有精益求精、一丝不苟，只有脚踏实地、精雕细琢，才能在工作中杜绝“四种倾向”，才能解决“不敬业、不认真、不专注、不担责”等系列问题，才能真正重拾工匠精神，脚踏实地做工匠。