5月15日，是第26个全国助残日。弘扬自强，传递关爱；理解、尊重、关心、帮助残疾职工；维护残疾人合法权益，播洒关爱阳光，推进残疾人事业一直是太钢作为具有社会责任感的大型国有企业的不懈追求。每到助残日来临之际，公司主要领导都要深入现场看望慰问残疾职工，为他们带去公司党政的关心和问候，帮助他们解决工作和生活中出现的问题，鼓励他们通过自己的努力实现自尊、自强、自立。在公司的关心支持下，先后已使1000余名残疾人走上自强、自立之路。

福利总厂作为公司集中安置残疾人就业的平台，立足太钢，面向市场，积极探索残疾人就业和福利企业发展的新路子，一方面本着“安置一个人，解放一家人，稳定一片人”的原则，积极安置太钢职工残疾子女就业；另一方面从解决残疾职工生活困难，改善残疾职工工作环境入手，多方面帮扶残疾职工。工作中，加大对生产设备升级换代的力度，不断改善残疾职工的作业环境，让残疾职工更加体面地从事着各种适合自身生理特点的劳动，有尊严地过好每一天。生活上，他们全面实施工间餐、健身福利、健康体检等政策，切实解决职工生活中遇到的困难和难题。与此同时，该厂通过各类专业培训、岗位练兵，提升拓展残疾职工业务技能；通过举办文艺汇演、主题征文、体育健身、快乐阅读等个性化文体活动，想方设法丰富残疾职工的精神世界，使他们和普通职工一样感受生活的多姿多彩。

在理解、扶助、包容的企业文化氛围中，残疾职工逐步融入企业各个方面，他们用勤劳的双手创造财富，找准自己奋斗的目标和前进的路径，把自己的个人吟唱汇入到企业改革发展的主旋律中，唱出了一曲曲催人奋进的“自强之歌”。目前，太钢福利总厂已发展成为山西省生产规模最大、安置残疾人数最多的福利企业，荣膺“全国福利企业示范单位”“中国百强福利企业”等荣誉称号。

记者王旭宏通讯员贾振华文并摄影

紧张有序的工装加工车间。

职工在参加健身锻炼。

职工的工作环境有了大的改善。工间学习的女职工。

领到公司发放的扶贫帮扶金暖到心里乐在脸上。