■通讯员白旭峰报道

本报讯为提高党员领导干部和有业务处置权人员的廉洁从业意识，规范廉洁从业行为，有效预防职务犯罪的发生，今年以来，复合材料厂纪委采取多种形式，扎实开展反腐倡廉警示教育活动。

高度重视警示教育活动的作用。该厂纪委把警示教育活动作为关心爱护干部、促进管理提升的一项重要工作，结合本单位实际，制定开展警示教育实施方案。以权力观教育为重点，加强理想信念教育，提高党员领导干部的思想道德水平。把自律与他律、教育与管理结合起来，引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

以身边的事教育身边的人。该厂纪委将2013年～2016年太钢内部案件通报，作为廉洁从业学习教育内容，一是通过讲党课、党委和支部专题民主生活会等方式，组织全体党员、副科级以上党员领导干部和有业务处置权人员，反思剖析案例。二是将部分典型案例制作成反腐倡廉警示教育展板，在办公楼、职工食堂等醒目位置进行展示，对职工进行潜移默化的警示教育。

组织开展查找本单位在制度建设、作风建设、工作流程、权力监督等方面的漏洞，举一反三，自查自纠，积极进行整改。为进一步提高职工的法律风险防范能力与依法治企的水平，该厂还邀请矿业分公司监察审计部人员对本厂相关职工进行了法律事务信息化系统应用知识培训。

将警示教育活动与廉政风险排查防控工作的具体要求结合起来。该厂纪委对岗位廉政风险进行再分析、再排查，不断完善管理制度、工作流程和防控措施，力争将苗头性问题消灭在萌芽状态。

把警示教育活动与创先争优活动紧密结合起来。该厂要求，通过开展警示教育活动，使全体党员，特别是党员领导干部，充分发挥好先锋模范作用，争做遵纪守法、廉洁从业的模范，发挥好示范带头作用，推动矿山打赢生存保卫战，加快构建新常态下的竞争力。