下班后，老板老虎到景点辖区视察，看到其它动物都收拾好东西回家了，只有驴子还在低着头拉磨，老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，真的是我们的幸运！”

陪同视察的秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错，但是老板你看，现在磨上已经没有东西了，它还在拉磨，这不是制造假象吗？”

老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。

驴子的勤劳毋庸置疑，但这种只有苦劳没有功劳的做法，让人不便指责，却会令人叹息。

每个人的工作如果是个定量，工作做完了就应该整时下班。拖长工作时间，表面上看是忙忙碌碌，其实这只是一种假象而已。如果细说，甚至还可以说是一种工作效率低下的现象。

年终大会上，驴又没被评上“劳模”。

驴子委屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？”

狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是你看看你的工作量统计，每个月的效率都是最低的，为了提高效率，辖区准备改用机器来拉磨了。”

时代在前进，事物在发展，如果你只是低效率地重复着原有工作，并故步自封认识不到，迟早会被工作淘汰。

你只有努力工作，并学会工作，提高工作效率，关注事物发展的需求，学习掌握新的技能，那么，你就不会被淘汰。

郁郁的驴回到驴圈里，越想越是生气。于是开始每天工作闹情绪，不但不好好地拉磨，而且脾气上来就经常和同事们闹意见发脾气。刚开始同事们听到这个消息也还能原谅驴子的行为，可时间一长大家就有点儿受不了了，于是它们去寻狐狸秘书反映问题。

狐狸笑了笑说：“本来辖区资金有点紧张，机器拉磨也只是个设想，现在驴不好好地工作，将工作场地弄得乱哄哄的，为了使辖区的效益不受到影响，看来是时候投资将机器拉磨这个项目提到经营会上讨论了。”

结果，机器拉磨项目很快通过经营会立项并建成后投入了运营，而驴则正式下岗了。

事实上，在工作和生活中我们总是会遇上一些出乎意料的事情，而且往往都会令人手足无措，不知如何面对和处理。心理承受能力差点，便会有不好受的感觉，更可能因为这种坏情绪让你失去应有的冷静，而一旦丢却了这种冷静，你的所作所为就可能显得可笑，并令事情变得更糟更加的失控。这时候必须要提醒自己，要淡定去处理，给自己一些时间和空间来冷静冷却一下情绪，一定会有更好的效果。