■通讯员郭旭壮报道

本报讯尖山铁矿在安全管理中“严”字当头，以安全生产为前提做好各项工作，以超常的努力、超常的措施抓好当前安全生产，严厉追责，敢于碰硬，全方位抓好安全工作管理，确保安全形势稳定。

加强学习，提高认识。新《安全生产法》是安全生产的底线，也是不可触碰的“红线”。知法才能懂法、守法，为此，该矿在组织职工学习新《安全生产法》过程中，层层发动，逐级落实，有计划在矿部、事业部、作业区分层级展开。在矿部的“周三大讲堂”上由安全副矿长上讲台，详细讲解新法的内容与要求，各事业部、作业区则利用周三活动、班前会对职工进行全面宣传，让每位职工都清楚明白新法的重要性、严肃性。根据新《安全生产法》重新修订安全生产责任制，对履行培训责任不到位的管理人员进行考核，并纳入季度评价。

求真务实，转变作风。在做好“0123”安全管控模式水平现状（自）评估的同时，细化现场安全管控，促进管控人员安全责任落实，规范安全绩效应用，结合实际，突出重点。各事业部自主开展安全主题活动，针对所分管作业区的薄弱环节、做的较差的体系模块进行，主题活动要具有普遍性，不能搞形式。转变“专业管理就是到现场查几个问题”的工作作风，抓住所查问题的失控、失管点，分析问题背后的问题和原因，帮作业区解决问题，而不是停留在问题本身。安全管理科根据部组室履职情况加大责任追究。

明确责任，严格追究。安全管理重在“严”字，为倡导敢抓、敢管、敢于碰硬的正能量，矿部对安全管理人员给予大力支持，对扰乱管理的违章违制人员严格考核，情节恶劣的进行清退处理。对不敢管、不担当、不负责任的管理者进行严厉追责，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为准则，坚决惩处，决不姑息，切实搞好各项安全行为的管控，保障安全生产的顺利进行。