■记者宋维东芦文晓报道

本报讯1月8日，公司召开党委书记办公（扩大）会议。会议要求，要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“三严三实”要求，敢于担当，勇于改革，坚持党的领导，加强党的建设，切实将企业党组织的政治优势、组织优势转化为竞争优势，推动公司又好又快发展。

公司党委书记李晓波主持会议。公司党委副书记王新平，党委副书记、纪委书记韩瑞平，工会主席王继光，党群系统副总级领导和党群部门负责人参加会议。

会上，公司纪委、工会、党委组织部、党委宣传部、办公室、新闻中心、机关党委和团委分别汇报了2015年重点工作开展情况和2016年工作打算。

李晓波边听汇报边与大家交流，并就加强和改进党群各项工作提出要求。李晓波指出，刚刚过去的2015年是极不平凡的一年，面对严峻形势，公司党群系统坚决贯彻落实中央全面从严治党的新要求和省委“五句话”总体要求，扎实推进各项工作，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥，干部职工队伍保持了良好的精神面貌，公司在困难中经受了考验，提升了能力。

李晓波指出，沧海横流方显英雄本色，困难是检验党群工作的试金石。2016年是全面建成小康社会决胜阶段的起步之年，也是“十三五”规划开局之年。公司党群系统要深刻理解和准确把握中央、省委对企业党建工作和群团工作的新要求，认真分析党群工作面临的新形势和新特点，准确定位，发挥优势，尽心尽责，创造性开展工作，引导广大党员和干部职工坚定信心，迎难而上，奋发进取，为打赢生存保卫战提供坚强的思想政治和组织保证。

李晓波就加强和改进党群工作提出具体要求。李晓波指出，要进一步强化“两个责任”的落实，各级党组织要切实承担起党风廉政建设的主体责任，各级纪委要加快推进“三转”，强化监督执纪问责；要贯彻落实好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，坚持问题导向，完善工作机制，抓早抓小抓苗头，对问题做到先期发现、主动处理，堵塞各种漏洞，确保公司健康发展。要切实加强领导班子建设和干部队伍建设，积极探索新形态下党建工作的新路子，夯实基层党建工作基础；要进一步规范选人用人程序，不断提高干部选拔任用的科学化水平。要继续推进理论武装工作，在以科学理论改造主观世界、指导实践、推动工作上取得新成效；要扎实开展形势任务教育，加强新闻宣传，为公司改革发展鼓与呼，推动干部职工转变观念，与企业共渡难关。要认真贯彻中央群团工作会议精神，将严格要求与关心爱护、和谐劳动关系建设与依法治企结合起来，广接地气，力求实效；要结合青年职工思想特点，引导和组织青年职工立足岗位作贡献。要切实加强机关党的各项建设，加强基础管理和制度建设，不断提高工作的规范化和科学化水平。

李晓波强调，国有企业地位重要，作用重大，干部职工对公司改革发展充满期待。要进一步增强信心，发奋工作，全面深化各项改革，让企业更加适应市场竞争；要坚持在深化企业改革中坚持党的领导加强党的建设，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实将国有企业党的政治优势和组织优势转化为企业的竞争优势，调动起一切积极因素，凝聚起各方智慧力量，推动公司发展成长。