本报记者申文丽

刘彦男，男，32岁，不锈冷轧厂冷连轧生产线电气作业区技术员。2012年硕士毕业后来到不锈冷轧厂。他全程参与了冷连轧生产线的安装调试，通过不断的摸索创新，在短时间内掌握了核心技术，为冷连轧生产线的顺畅运行奠定了基础。他本人被评为太钢2016年度特级劳动模范。

有人说，真正的成长就是一次次破茧成蝶的蜕变。太钢2016年度特级劳模、年轻的不锈冷轧厂电气作业区技术员刘彦男就以短短的4年成长历程，实现了个人职业生涯的首次突破。

刚工作几年就成为公司特级劳模，这在以前，很多人想都不敢想。然而，在自动化集成水平世界领先的不锈钢冷连轧生产线上，在一支充满活力、思维敏捷的年轻团队当中，在“鼓励创新、宽容失败、反对守成”的工作氛围下，把不可能变成了可能。

太钢不锈钢冷连轧生产线是行业轧钢领域生产效率最高、自动化程度控制最完善的轧制线之一。在生产线投入运行前，需要学习的东西有很多，数据、程序、电机……各种电气方面的知识都得掌握。一边学习一边摸索就成了刘彦男那段工作的主旋律。

刘彦男爱学习在连轧生产线是出了名的。大家都说，他很聪明，很多东西一学就会，但也很刻苦，中午吃完饭、下了班之后，总能看见他抱着书钻研外国专家留下的晦涩难懂的外文资料。

冷连轧生产线配备了一套完备的后台监控系统，能全程采集设备运行数据并进行实时监测，是分析设备故障的重要手段。但要在精确到秒甚至毫秒的众多数据和曲线的波动特征当中准确找出故障点，对于一个年轻的技术员来说并不容易。

“我犯过的错误恐怕比我取得的成绩还要多”，刘彦男直言不讳。

两年前的一次故障处理，至今让刘彦男印象深刻。一次，值班人员向刘彦男反映，轧机液压压下系统出了故障，老是频繁跳闸。刘彦男仔细点检了与故障点相关的设备，结合实时系统监测到的数据，经过数次排查分析、更换备件，才最终将故障解决。

起初，这样的事情并不少见。很多故障就发生在一瞬间，但分析起来难度很大，如果判断不准，找不到问题点，更换备件的职工就得跟着技术员轮番折腾。

“大家跟着我一个又一个地换备件，有时一换就要一整天，那时候我的压力真的挺大，可他们很少抱怨。”同事的包容让刘彦男心里暖暖的。

冷连轧生产线电气设备维护团队由清一色80、90后专业院校毕业的年轻人组成，他们学习能力很强，刘彦男是团队公认的核心。传动设备、仪器仪表，只要与电气相关，无论哪个区域，刘彦男都能胜任。

“我可能比别人更愿意去多试，知行结合，就多了一些切身体验，感觉就会更敏锐些。很多问题要放到大的控制方法当中去寻找答案，孤立地去看问题，思维就有局限，很容易走弯路。”刘彦男认真地讲着自己的经验。

4年的磨炼还让这个不折不扣的理工男培养出了一种独特的细腻感，关注细节成了他的职业习惯。

“很多大问题都是由小细节引发的。”刘彦男说。让他印象深刻的是，一次轧机出了故障，正没有头绪的时候，却在一次无意的电压测量中发现了问题的症结。一个看似不起眼的小问题就能引起一个大的机械故障！这对刘彦男来说，教训深刻。以后的每一次点检，他更加注重在问题的关联性上下功夫。

2016年，不锈钢冷连轧生产线的运行状况有了质的飞跃。从外国专家撤离后每月停机多达十几次，到2016年全年停机时间大幅减少，产量质量双提升，以刘彦男为核心的电气技术团队功不可没。

不锈钢冷连轧生产线电气作业长徐立用“没想到”对这个年轻的技术团队作出评价，让年轻人们大受鼓舞。然而，成长之路总伴随着艰辛。做技术员的辛苦，刘彦男在四年当中体会了太多。下了班，他总是走得最晚，设备有了故障，他总是到得最早。忙起来电话不断，两三天连轴干。起初家人觉得他太辛苦也有些唠叨：工作怎么总是这样忙？可唠叨归唠叨，家里的大小事儿却很少让刘彦男操心。

这次当选公司特级劳模，妻子笑了，所有的辛苦和付出都是值得的。“家人是我的后盾，在任何时候他们都会在背后默默地支持我。”刘彦男把手放在胸前靠近心的位置，露出了笑容。