■通讯员朱劲波报道

本报讯为进一步做好今年夏季职工劳动保护工作，认真践行公司“以人为本”核心价值观，炼钢一厂明确“送清凉、送服务”防暑降温竞赛活动要求，多措并举抓实防暑降温工作，努力为生产一线岗位职工创造良好的工作环境。

在工作中，他们要求要健全防暑降温设备台账，强化防暑降温工作检查，及时发现存在问题，确保设施设备完好率、运转率达到100%。积极组织协调夏季防护用品的采购，及早将防暑降温饮品、药品足额发放到职工手中。根据各作业区实际，有计划进行防暑降温专项治理，具体问题具体分析，最大限度地改善职工作业条件。组织职工开展防暑降温应急预案演练，提高应急处置能力，防止高温岗位职工中暑等职业危害。积极加强防暑降温知识宣传、学习，提高广大职工对夏季防暑降温工作重要性认识，同时对现场的饮水设施、供水点情况进行摸底，全方位做好后勤保障工作。把广大职工的满意度放在工作的首位，定期召开防暑降温研讨会等，广泛了解和掌握高温岗位职工的需求和建议，及时向相关科室反馈意见，制定措施，落实解决。

该厂要求各单位要合理安排职工休息、休假、疗养等，避免因岗位缺员而造成连班，确保每一个生产岗位职工都能得到充分的休息，实现夏季高温期间生产经营的稳定、高效运行目标。