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第10621期:第1版 本期出版日期:2016-05-24

典型引路尽善尽美

公司5S管理培训到现场

语音播报: 语音播报

■记者石鹰报道

本报讯近日,由公司制造部和教培中心共同组织的皮带通廊等重点部位5S管理现场培训在东山矿竖窑作业区会议室开班。来自公司12个单位的30余名5S管理负责人参加学习,并对东山矿竖窑作业区和气力输送作业区皮带通廊管理进行了现场观摩。

皮带通廊治理一直是公司现场管理的难点。每年都会专门安排针对重点、难点部位的现场管理专项整治工作。今年4月份,公司开展了皮带通廊专项整治帮扶活动。对东山矿、炼铁厂、焦化厂、炼钢一厂、炼钢二厂、加工厂等单位皮带通廊现场进行了互动抽查。

活动中,东山矿的皮带通廊管理成为亮点。该矿管理的皮带总长超过8000米,皮带通廊管理状况总体较好,领导重视程度高,职工自主改善积极,皮带通廊内看板、标识清晰、齐全,工器具定置定量,现场干净整洁、运行顺畅。

参观学习中,一位正在值守皮带通廊的东山矿竖窑作业区皮带工说,5S管理不

仅是打扫卫生,它对各方面工作都有帮助。通过彻底治理,工作环境大大改善,我们甚至可以不戴口罩进入工作现场。同时,我们在安全管理和设备管理方面也很受益。规范的现场,使人身意外伤害、设备意外停车的几率大大降低。

现场培训结束后,参加培训人员深受启发。他们谈道,这次培训,让我们对皮带管理的重要性有了进一步认识,回去以后,我们也要借鉴东山矿的管理经验,以现场管理为基础,支撑其他专项管理提升。

公司相关部门负责人表示,今年的职代会工作报告提出要加强尽善尽美的能力建设,尽善尽美涵盖工作的方方面面。东山矿面对皮带通廊现场管理难点,想尽办法,用尽力气,依靠职工们尽善尽美的行动,努力把工作做到最好。他们的成绩值得肯定,经验方法值得推广学习。

  
                     

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