■朱丽平

“五一”国际劳动节前夕，公司隆重举行了劳模先进表彰大会，我作为一名先进工作者代表有幸参加了现场颁奖活动，聆听了公司领导的重要讲话。我对讲话中提出的“马上就办”的做法感触最深。

所谓“马上就办”，就是遇到事情绝不拖沓，“说办就办”，立竿见影，雷厉风行。“马上就办”要求今天的事今天办，明确的事当下办；能合并办的事不分开办，能一次办的事不分次办；对上级交办工作“立即办”、本职工作“高效办”、其他事项“及时办”；能够“马上办”的事情不要“拖着不办”“过后再办”，“不能办”或“不能马上办”的事情要说明缘由，解释清楚。

参加工作二十多年来，我感觉自己的工作作风与“马上就办”很贴近，这可能与个人性子急有关系。经历几次岗位变动后，我对“马上就办”有了更进一步的认识。

“马上就办”更注重把功夫下在平时，把力量用在日常；“马上就办”绝不等于盲目蛮干；“马上就办”实际上是“趁热打铁”，可以收到“现蒸热卖”的好效果。纵观每次工作岗位的变动，我感觉每份工作都有各自的特点，但它们的共同点是都有容易和困难之处。对于工作中容易完成的部分，我肯定是“马上就办”，而且是“马上办好”。对于工作中不容易完成的部分，则首先早早准备、早早行动，给自己营造一个充满希望的空间，相信自己有能力做好；其次告诉自己，遇到问题时不要浪费太多的时间去想，要迅速付诸行动，赶快向老师傅或老同学求助传授相关工作经验，或想办法通过网络查询掌握相关业务知识，而且要加强工作总结；再次要不断地学习新知识，掌握新技能，快速提升自身综合素质，总之是要想方设法让工作日有所进、日有所长，不断取得新进展。

在当前钢铁行业严峻的形势下，作为公司的一名员工，我觉得我们应该让“马上就办”形成一种氛围、一种纪律、一种制度，让“马上就办”的工作理念真正入脑入心，成为广大干部职工的自觉行动，成为工作新常态，而且应该为实现“马上就办”想办法，永远不要说“一会儿就做”，别为拖延找借口。