本报讯（通讯员张文霞）太钢

袁家村铁矿以建设“三化”党支部为引领，走党建与企业发展的融合之路，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，助推矿山企业根深叶茂、快速发展。

党的自身规范化。该矿从支部班子建设、制度建设、工作流程、阵地建设四个方面提出了标准化建设的工作要求，重点明确了人员分工、党员发展流程、“三会一课”、“四室六有”（办公室、会议室、关爱室、党员活动室，有党旗、有规章制度、有主题墙、有图书资料、有档案柜、有党务公开栏）等方面的标准，为支部党建工作开展提供了范本；对活动场所、工作机制、党员教育、党员管理、党员发展、台账资料等方面提出了规范化建设，确保了各支部党建工作能真正在常态化、制度化之下运行。

发挥党员作用精准化。开展党员示范岗、党员责任区、党员身边无事故、党员联系职工结对子活动，以及“亮党徽、亮岗位、亮承诺”三亮主题活动，用活动增强服务效果；党建工作和业务工作同布置、同检查、同落实，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以推进创新型支部建设为目标，在完成好上级党委安排“规定任务”的同时做好“自选动作”；开展党员家风教育、“铸魂行动”，提高党员党性修养。

严肃党内生活常态化。坚持落实好“三会一课”制度，创新开展“网上三会一课”，建立微信群，制订学习计划，发送学习资料，讲授党课，交流心得，让党员随时随地学习；坚持运用批评武器，开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、困难帮扶等组织生活，并做到自评查摆问题透彻、分析原因深刻、思想认识到位、努力方向明确，实现查问题有“真货”，整改措施有“干货”，改进效果有“实货”。

该矿党委突出抓党员的基本能力，学在经常，不仅补足精神之“钙”，还注重培训“强身”。组织重点岗位人员到廉洁教育基地参观，开展“干部上讲台，培训到现场”活动，对标先进党支部。通过学习和培训，各基层党支部和广大党员融入大局、服务大局能力更加突出，形成了“党员讲奉献、干部讲担当、领导讲廉洁、全员讲创新、工作讲落实”的党建新格局。