（上接第一版）当前不缺的是法律和制度，关键在于认真贯彻与执行，关键在于严肃查处违章违规违制的现象和行为上。严肃认真的查处，既是惩处利剑，也是安全之盾。依法治企、建设法治太钢和平安太钢，要求我们必须强化安全生产的日常考核评价，加大对违章违规违制的查处力度，做到始终保持高压态势，铁腕治安。在这一点上，就是要敢于较真碰硬，就是要做到“宁听骂声、不听哭声”，坚决维护法律法规和规章制度的权威性和严肃性，决不能让安全生产的法律法规成为“纸老虎”和“稻草人”。

平安太钢、法治太钢建设是惠及干部职工的“民心工程”。安全生产是其他工作的基础，也是衡量工作效果的一把尺子。太钢的安全生产好不好，关乎每一个人的切身利益，也是我们幸福生活的最大期待。安全生产需要拿出行动，以强烈的法律意识、责任意识、忧患意识，敬畏法律、敬畏制度、敬畏责任，逐级落实安全责任。企业在为职工努力创建安全作业环境的同时，职工也要履行安全义务，严格执行标准化操作，认真排查隐患，做实做细安全生产，依法依规保障合法权益。

在行业严峻形势的当下，没有安全生产就没有稳定的生产经营形势，更谈不上打赢生存保卫战，也就没有公司更长远的发展。让我们以“安全生产月”活动为契机，推动法治精神的再塑造、安全意识的再提升，汇聚起建设平安太钢、法治太钢的强大力量，全力打造本质安全型企业，建设健康、安全、幸福的工业乐园。