本报讯（通讯员张永贤）近日，中国冶金矿山企业协会评选出2017年中国冶金矿山企业50强，太钢集团矿业分公司位列榜单第三。这是该公司连续第三年入选并位居中国冶金矿山企业50强前列。

为了贯彻落实党的十九大精神，践行新发展理念，深化冶金矿山行业供给侧结构性改革，发挥大型骨干企业的典型引领作用，推动行业转型升级和可持续高质量发展，中国冶金矿山企业协会依据《中国冶金矿山企业50强排序管理办法》和《中国冶金矿山企业50强工作细则》，以企业2016年主营收入为入围标准，综合考虑企业资产规模、获利能力、产品产量、掌控的资源量等因素，确定了2017年中国冶金矿山企业50强名单。

作为太钢重要的原辅料生产基地和资源战略支撑，矿业分公司广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，大力弘扬“艰苦创业、自主创新、勇于担当、团结协作、追求卓越”的新时期矿山精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，攻坚克难，狠抓落实，取得了新的发展成绩。坚持“一高两严”总要求，全面落实逐级主体责任，加大安全管控力度，为矿山生产提供了有力的安全保障。坚持问题导向，开展技术攻关，提高了资源利用率。太钢袁家村铁矿“超大规模微细粒复杂难选红磁混合铁矿选矿技术开发及工业化应用”项目荣获2017年度国家科学技术进步二等奖。通过建立关键环节和关键工艺指标岗位精益控制点，促进了产品质量的稳步提升，铁精矿粉SiO2含量、球团抗压强度等主要质量指标稳定可靠，满足了用户要求。认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，高标准建设环保升级改造项目，按步骤、分阶段开展矿区绿化、土地复垦和地质环境恢复治理，绿色矿山建设取得突破性进展。

面对新的发展使命，该公司党委号召广大干部职工要以此荣誉为动力，紧紧抓住太钢高质量发展的新机遇，深入践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，统筹推动质量变革、效率变革、动力变革，通过扎扎实实做好安全管控、技术创新、质量提升、挖潜降本、增产增效、重点项目、改革创新和生态文明建设，奋力完成2018年主要预算任务，推动矿山实现高质量发展。