■通讯员秦瑞军报道

本报讯型材厂把安全文化建设作为今年安全生产工作的重点来抓，突出抓好人文关怀、心理疏导工作，不断加大现场安全监察和作业过程跟踪力度，大力营造“珍爱生命、我要安全、我会安全、我能安全、安全为我”的氛围，努力开创安全文化建设工作的新局面。

该厂高度重视安全文化建设工作，专门成立了由厂长担任组长的推进工作组，各科室、各作业区围绕安全文化建设工作目标，明确工作责任主体和工作推进人，制定了推进要求和完成时限，全面推进安全文化建设工作。一是在全厂开展全覆盖的人员关注，做好职工心理疏导工作，运用“五必知”“五必访”和“五必谈”的心理指导方法，开展长周期的人员关注活动，随时掌握岗位职工的各类情况，真正为职工排忧解难。二是组织全厂职工进行安全文化理念体系的认知培训，进一步增强职工对安全理念认知程度，积极调动职工参与各项安全生产工作。三是强化对各科室、作业区安全宣誓活动的检查与指导，实现岗前安全宣誓活动的常态化和制度化。四是强化现场安全警示标识，改善作业现场物态环境，按照国家统一标准和公司要求，进一步规范生产作业场所（区域）安全标识和职业病危害告知与警示标识。五是开展形式多样、职工喜闻乐见的安全文化活动，提高全体职工的安全意识，切实有效杜绝事故发生，为企业安全生产起到良好的促进作用。