■通讯员马妍报道

本报讯近日，信自公司积极推行外部市场全员营销激励办法，调动激励全体职工敏锐发现市场、满足用户，创造新的效益增长点。

该公司大胆创新外部市场营销模式，促进市场、技术、生产和服务的深度融合，根据专职和其他非专职营销人员在拓展外部市场形成的销售业绩进行专项激励。专职营销人员的工资绩效实行项目营销承包制，由销售收入、利润和回款等组成。外部市场项目收入提成核算以销售合同签订和财务回款到账情况进行兑现。

为鼓励全员参与市场营销，对非专职营销人员主动承揽回的外部项目，信自公司执行一次性项目奖励。该公司还将定期对专职营销人员绩效指标和承揽项目情况进行综合评价，并适时引入岗位竞聘竞争机制，引导全员快速提升技术能力，全力聚焦市场需求和用户个性化需求，力争拓展更大的外部市场发展空间。